Herrmann（海尔曼）与众不同的原因是什么？我们前进的动力是什么？我们不仅仅从事材料接合 工作，更重要的是汇聚各类相关人士。 从客户、合作伙伴和供应商 到员工及其家人，再到我们的社区，我们希望将所有与我们接触的人聚集在一起。
BONDING – MORE THAN MATERIALS，这是我们的核心价值观，将我们汇聚到一起，并鞭策我们做好每一份日常工作。这就是客户信赖我们的原因。这就是我们获得市场青睐的理由。
我们的理由决定了我们在海尔曼一起工作的方式。我们将公司文化融入我们基因的路径称之为文化之旅。这个旅程的伟大目标就是让我们的客户倍感振奋。为了始终牢记这一目标，我们开发出 CJ 效应圈。它激励着我们，每天都向我们展示目标实现过程中最重要的步骤。
想要激励客户，我们的团队也必须充满激情。这就是为什么我们致力于打造共同的价值观和行为准则，以期实现和谐的合作。诚信、尊重、热情和坚韧。这些构成了海尔曼日常工作的基本规则。
“诚信，因为对我而言做一个可靠和诚实的人很重要。当问题出现时，我寻求开放式的沟通，以便迅速解决全部问题。在海尔曼工作的这些年里，这种价值观帮助我与世界各地的同事建立了良好和可靠的关系”。
Christina， 市场部
“坚韧，即使在困难时期，无论是你的工作还是私人生活，你都需要有足够的坚韧来面对严峻的事实，要坚持为公司以及你的个人意见发声，并做出正确的抉择。”
Ludovic, 销售
"尊重，无论每个人身处何种角色，都为我们公司的成功做出了重要贡献，每位同事都值得一份赞赏。”
Jörg, 质量& 流程管理
"毫无疑问，我们需要热情。在超声波焊接应用领域的探索是永无止境的，每天都让我欲罢不能。工作的艺术在于调解客户和公司之间的关系，并兼顾各方利益。"
Markus, 销售
